Материалы Профкома № 376 от 23.04.2026
Повестка дня
|
№ |
Вопрос на Профком |
Ответственный за подготовку |
|
1 |
О результатах проведения весенней учебы профактива |
Бузилов С.В. |
|
2 |
Об итогах проверки документов комиссий ПО ИжГТУ |
Бузилов С.В. |
|
3 |
Об анкетировании по антикоррупционной деятельности |
Глазырин С.В. |
|
4 |
О состоянии вопроса по наличию инструкций |
Щинова Д.З. |
|
5 |
Организация спортивно-оздоровительных сборов для детей работников ИжГТУ |
Малина О.В. |
|
6 |
О проведении личного открытого первенство по скандинавской ходьбе |
Арманшин С.К. |
|
7 |
Об участии в первомайской демонстрации |
Малина О.В. |
|
8 |
О результатах работы за месяц и планах на следующий месяц |
Малина О.В. |
|
9 |
О результатах анкетирования работников по вопросам общественного питания в ИжГТУ |
Волкова Е.В. |
1.О результатах проведения весенней учебы профактива
2 апреля состоялась учеба профактива. Приняло участие 25 человек.
Тема: Итоги аналитической сессии. Перспективы развития. (Малина О.В.)
Решение: Организовать встречу коллектива работников с ректором университета.
После учебы: Культурная программа. Викторины, конкурсы. Чаепитие. (Никишина М.В., Желтышева С.В., Бузилов С.В., Сентякова С.Н.)
Встреча с ректором состоялась 9 апреля 2026 года.
Предлагается по итогам встречи провести анонимное анкетирование работников.
АНКЕТА
Анкетирование участников встречи с ректором 09.04.2026
1. Поставьте оценку содержательной части встречи?
отлично
хорошо
удовлетворительно
неудовлетворительно
2. Была ли встреча интересна для Вас?
да нет
3. Стала ли Вам понятна после встречи стратегия развития университета?
да нет
3. Понятна ли Вам стратегия изменения организационно-правовой формы университета с бюджетной на автономную?
да нет
4. Одобряете ли Вы изменение организационно-правовой формы университета с бюджетной на автономную?
да нет
5. Понимаете ли Вы цель структурных изменений университета?
да нет
6. Поддерживаете ли Вы структурные изменения университета?
да нет
7. Считаете ли Вы встречу полезной?
да нет
8. Одобряете ли Вы создание Общественной приемной для работников и студентов?
да нет
9. Приветствуете ли Вы создание и функционирование Общественной палаты для обсуждения актуальных вопросов жизнедеятельности университета
да нет
10. Ваши вопросы ректору:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.Об итогах проверки документов комиссий ПО ИжГТУ
Были проверены документы комиссий, учитывались только наличие материалов за I отчетный квартал.
|
Мероприятие |
Исполнитель: комиссия(и) |
Наличие материалов |
|
Сверка и учет членов профсоюза |
организационная |
нет материалов |
|
Проведение Праздников Профкома |
организационная |
нет материалов |
|
Архивная деятельность |
организационная |
нет материалов (документы сданы, находятся на регистрации) |
|
Анкетирование работников о состоянии морально-психологического климата в коллективе |
производственно-правовая |
нет материалов (есть какие-то таблицы не понятно к чему относящиеся) |
|
Учет инструктивных документов по охране труда |
по охране труда |
нет материалов |
|
Сбор данных о нарушениях охраны труда в подразделениях |
по охране труда |
нет материалов |
|
Сбор данных о нарушениях охраны труда в подразделениях |
по охране труда |
нет материалов |
3.Об анкетировании по антикоррупционной деятельности
Анкета
о состоянии коррупции
и эффективности антикоррупционной деятельности
в ИжГТУ имени М.Т. Калашникова
ПРОСИМ ОЗНАКОМИТЬСЯ!
Юридическая справка
Характерным признаком коррупции является конфликт между действиями должностного лица, работника университета и интересами его работодателя.
Определение коррупции.
Согласно российскому законодательству, коррупция — это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
К правонарушениям, обладающим коррупционными признаками, относятся следующие умышленные деяния:
• злоупотребление должностными полномочиями;
• нецелевое расходование бюджетных средств;
• нецелевое расходование средств государственных внебюджетных фондов;
• внесение в единые государственные реестры заведомо недостоверных сведений;
• превышение должностных полномочий;
• незаконное участие в предпринимательской деятельности;
• получение взятки;
• дача взятки;
• посредничество во взяточничестве;
• мелкое взяточничество;
• служебный подлог;
• халатность;
• мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;
• присвоение или растрата;
• воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности;
• провокация взятки, коммерческого подкупа либо подкупа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд.
ПРОСИМ ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ!
1. Знаете ли Вы об антикоррупционной деятельности, реализуемой работодателем?
ДА
НЕТ
2. Оцените по 5-бальной шкале уровень эффективности антикорруционной деятельности в вузе (5 - хорошо, 1 - абсолютно неэффективна).
1
2
3
4
5
3. Оцените уровень доверия к антикоррупционным службам университета.
доверяю
не доверяю
4. Оцените возможность своего сотрудничества с антикоррупционными службами университета.
готов к сотрудничеству
не вижу смысла
не хочу
5. Известно ли Вам о фактах коррупционных правонарушений в вузе?
ДА
НЕТ
ЕСЛИ ответ на вопрос №5 - "ДА", то следующий вопрос - №6.
ЕСЛИ ответ на вопрос №5 - "НЕТ", завершаем заполнение анкеты.
6. К какому виду коррупционных правонарушений относятся известные Вам факты?
злоупотребление должностными полномочиями
нецелевое расходование бюджетных средств
нецелевое расходование средств государственных внебюджетных фондов
внесение в единые государственные реестры заведомо недостоверных сведений
превышение должностных полномочий
незаконное участие в предпринимательской деятельности
получение взятки
дача взятки
посредничество во взяточничестве
мелкое взяточничество
служебный подлог
халатность
мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения
присвоение или растрата
воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности
провокация взятки, коммерческого подкупа либо подкупа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд
7. Как Вы узнали об известных Вам фактах коррупционных правонарушений?
со слов студентов
со слов других работников
со слов родителей обучающихся
из прессы
от знакомых за пределами университета
из социальных сетей
иное
8. Кто являлся инициатором известных Вам коррупционных правонарушений?
студенты
родители обучающихся
работники из числа ППС
представители администрации
руководство университета
работники социальной сферы (дворец культуры, общественное питание, детский сад, профилакторий, студенческий городок, спортивный центр, спортлагерь)
работники хозяйственных служб
9. В каких сферах деятельности университета были совершены известные Вам коррупционные правонарушения?
вступительные испытания
учебный процесс
научно-исследовательская деятельность
административная работа
хозяйственная работа
ремонтно-строительные работы
издательская деятельность
закупочная деятельность
социальная сфера
спортивно-оздоровительная деятельность
лечебно-оздоровительная деятельность
жилищно-бытовая сфера
воспитательная деятельность
дошкольное образование
культурно-массовая деятельность
общественное питание
10. Каковы по Вашему мнению причины возникновения коррупционных правонарушений в вузе?
низкий уровень заработной платы
уровень воспитания и культуры
безнаказанность
иное
11. Предлагали ли Вам лично стать участником коррупционных правонарушений?
ДА
НЕТ
ЕСЛИ ответ на вопрос №11 - "ДА", то следующий вопрос - №12.
ЕСЛИ ответ на вопрос №11 - "НЕТ", завершаем заполнение анкеты.
12. Кто предлагал ВАМ стать участником коррупционных правонарушений?
студенты
родители обучающихся
работники из числа ППС
представители администрации
руководство университета
работники социальной сферы (дворец культуры, общественное питание, детский сад, профилакторий, студенческий городок, спортивный центр, спортлагерь)
работники хозяйственных служб
|
1 |
Анкетирование работников по антикоррупционной деятельности |
01.05.26 |
30.05.26 |
председатели профбюро |
|
2 |
Подведение итогов анкетирования по антикоррупционной деятельности |
01.06.26 |
15.06.26 |
производственно-правовая |
|
3 |
Подготовка вопроса на профком: О результатах анкетирования по антикоррупционной деятельности |
15.06.26 |
15.06.26 |
производственно-правовая |
|
4 |
Оформление отчета по мероприятию (анкетирование по антикоррупционной деятельности), пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru |
16.06.26 |
16.06.26 |
производственно-правовая |
4.О состоянии вопроса по наличию инструкций
Подразделения, которым необходимо пересмотреть ИОТ в 2026 году.
Прошу пересмотреть в срок до см. последний столбец +5 лет Инструкции по ОТ вашего подразделения.
|
Подразделение |
ИОТ |
Номер |
Дата введения (срок действия ИОТ - 5 лет) |
|
Кафедра «Электротехника» (Штенников И.В.) |
Инструкция по охране труда при работе на токарно-винторезных станках |
ИОТ 08-27/07-2021 |
03.09.2021 |
|
Инструкцию по охране труда при работе на фрезерных станках |
ИОТ 08-27/08-2021 |
03.09.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе на шлифовальных станках |
ИОТ 08-27/09-2021 |
03.09.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе на заточных станках |
ИОТ 08-27/10-2021 |
03.09.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе на сверлильных станках |
ИОТ 08-27/11-2021 |
03.09.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе со слесарным инструментом |
ИОТ 08-27/14-2021 |
03.09.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при проведении паяльных работ |
ИОТ 08-27/15-2021 |
03.09.2021 | |
|
Кафедра «Приборы и методы измерений, контроля, диагностики» (Муравьева О.В.) |
Инструкцию по охране труда при проведении лабораторных занятий со студентами кафедры "Приборы и методы измерений, контроля, диагностики" |
ИОТ 08-28/01-2021 |
19.07.2021 |
|
Инструкцию по охране труда при работе на сверлильных станках |
ИОТ 08-28/02-2021 |
19.07.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе на точильных станках |
ИОТ 08-28/03-2021 |
19.07.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда при работе на намоточных станках |
ИОТ 08-28/04-2021 |
19.07.2021 | |
|
Управление по социально-бытовой работе в общежитиях (Бекмансурова Р.Л.) |
Инструкцию по охране труда для кастелянши |
ИОТ 17/01-2021 |
03.06.2021 |
|
Инструкцию по охране труда для дежурного по этажу |
ИОТ 17/03-2021 |
03.06.2021 | |
|
Автотранспортного отдела "Ижмехавто (Федоров С.Н.) |
Инструкцию по охране труда для водителя легкового (грузового) автомобиля |
ИОТ 30/01-2021 |
07.07.2021 |
|
Инструкцию по охране труда для тракториста |
ИОТ 30/02-2021 |
07.07.2021 | |
|
Учебно-спортивный центр студентов (Хамидов Н.Д.) |
Инструкция по охране труда при выполнении стекольных работ |
ИОТ 48-02/01 – 2020 |
04.02.2021 |
|
Инструкция по охране труда при проведении малярных работ |
ИОТ 48-02/02-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при проведении плотницких и столярных работ |
ИОТ 48-02/03-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
ИОТ 48-02/04-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкцию по охране труда для электросварщика |
ИОТ 48-02/05-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для кладовщика |
ИОТ 48-02/06-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при выполнении работ с бетоносмесителем |
ИОТ 48-02/07-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
ИОТ 48-02/08-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при выполнении работ на снегоуборочной машине |
ИОТ 48-02/09-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при выполнении работ на мотоблоке |
ИОТ 48-02/10-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при работе на деревообрабатывающих станках |
ИОТ 48-02/11-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений |
ИОТ 48-02/12-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при уборке территорий |
-ИОТ 48-02/13-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для монтажника санитарно-технических систем |
ИОТ 48-02/14-2020 |
04.02.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при работе на заточных станках |
ИОТ 48-02/15 – 2021 |
14.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при работе на сверлильных станках |
ИОТ 48-02/16-2021 |
14.05.2021 | |
|
Комбинат питания «Студенческое бистро» (Бесогонова Т.Б.) |
Инструкция по охране труда для кладовщика |
ИОТ 49/01-2021 |
29.10.2021 |
|
Инструкция по охране труда для повара |
ИОТ 49/02-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для пекаря |
ИОТ 49/03-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для продавца-кассира (буфетчика) |
ИОТ 49/04-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для машиниста моечной машины (мойщика посуды) |
ИОТ 49/05-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для работников обслуживающих грузовой подъемник |
ИОТ 49/06-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при выполнении работ по очистке плодоовощей и картофеля |
ИОТ 49/07-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для кондитера |
ИОТ 49/08-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для кухонного рабочего |
ИОТ 49/09-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при выполнении работ по нарезке хлеба |
ИОТ 49/10-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для подсобного рабочего |
ИОТ 49/11 - 2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих механизированное (кухонное) оборудование |
ИОТ 49/12-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для контролера-кассира торгового зала |
ИОТ 49/13-2021 |
29.10.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для лифтера грузового малого лифта |
ИОТ 49/14-2021 |
29.10.2021 | |
|
ДОУ Детский сад №105 (Черных А.А.) |
Инструкция по оказанию первой помощи воспитанникам во время пребывания в ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/01-2021 |
12.07.2021 |
|
Инструкция по охране жизни и здоровья детей при проведении занятий и других видов педагогической деятельности в помещениях ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/03-2021 |
12.07.2021 | |
|
Инструкция по охране жизни и здоровья детей при проведении культурно-массовых мероприятий (утренников, концертов, фестивалей, конкурсов) в ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/05-2021 |
12.07.2021 | |
|
Инструкция по охране труда заведующего детского сада ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/06-2021 |
12.07.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для воспитателя ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/07-2021 |
12.07.2021 | |
|
Инструкция по охране труда при уборке помещений и мытье посуды в ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/11-2021 |
12.07.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для повара ДОУ детский сад №105 |
ИОТ 50/20-2021 |
12.07.2021 | |
|
Санаторий-профилакторий (Кремер К.Г., Мартынова Г.А.) |
Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений |
ИОТ 51/01 – 2021 |
17.05.2021 |
|
Инструкция по охране труда при уборке территорий |
ИОТ 51/02-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
ИОТ 51/03-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по физиотерапии |
ИОТ 51/04-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для врача-терапевта |
ИОТ 51/05-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для врача - гастроэнтеролога |
ИОТ 51/06-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для врача-невролога |
ИОТ 51/07-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по массажу |
ИОТ 51/08-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для медицинской сестры |
ИОТ 51/09-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по диетологии |
ИОТ 51/10-2021 |
17.05.2021 | |
|
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по лечебной физкультуре |
ИОТ - 51/11-2021 |
17.05.2021 |
По всем возникшим вопросам можно обращаться в Службу охраны труда и экологической безопасности - корпус 7 кабинет 203, по тел. 7185, по ЭЛМА - Щинова Динара Закировна.
5.Организация спортивно-оздоровительных сборов для детей работников ИжГТУ
Работникам ИжГТУ предлагается оздоровление детей в рамках спортивно-оздоровительных сборов, организованных Е.А. Морозовым.
Организовано 4 смены и достигнута договоренность о льготной стоимости для работников университета:
|
№ смены |
начало смены |
конец смены |
кол-во дней |
цена (руб.) |
|
1 |
01.06.2026 |
11.06.2026 |
9 |
19035 |
|
2 |
15.06.2026 |
26.06.2026 |
10 |
21150 |
|
3 |
06.07.2026 |
17.07.2026 |
10 |
21150 |
|
4 |
20.07.2026 |
31.07.2026 |
10 |
21150 |
Достигнута договоренность о единовременной компенсации основным штатным работникам - родителям в размере 9000 руб. на одного ребенка (компенсация в ноябре – декабре).
Собраны списки желающих приобрести путевки:
|
№ |
ФИО |
возраст ребенка |
1 смена |
2 смена |
3 смена |
4 смена |
ребенок/внук |
|
1 |
Корепанов Андрей Владимирович |
9 лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
2 |
Стивенс Александр Эдвинович |
13 лет |
|
|
|
1 |
ребенок |
|
3 |
Бывальцева Полина Павловна |
10 лет |
|
|
|
1 |
ребенок |
|
4 |
Бывальцева Полина Павловна |
14 лет |
|
|
|
1 |
ребенок |
|
5 |
Леухина Ольга Алексеевна |
11лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
6 |
Алиев Эльдар Вагифович |
8 лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
7 |
Галимарданова Наиля Мухаматкасимовна |
12 лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
8 |
Лекомцев Павел Валерьевич |
8лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
9 |
Варфоломеева Ольга Ивановна |
13 лет |
1 |
1 |
|
|
ребенок |
|
10 |
Ломаева Татьяна Викторовна |
9лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
11 |
Байметова Елена Сергеевна |
8 лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
12 |
Бусаргина Надежда Сергеевна |
14 лет |
|
1 |
|
|
ребенок |
|
13 |
Бажин Алексей Гертрудович |
13лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
14 |
Бажин Алексей Гертрудович |
8 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
15 |
Морозов Евгений Андреевич |
6 лет |
1 |
|
1 |
|
ребенок |
|
16 |
Зубарева Татьяна Родионовна |
10 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
17 |
Ахметзянов Марат Загитович |
10 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
18 |
Галлямова Светлана Юрьевна |
8 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
19 |
Катаева Светлана Аркадьевна |
9 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
20 |
Еланцев Михаил Олегович |
6 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
21 |
Еланцев Михаил Олегович |
9 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
22 |
Богданова Светлана Васильевна |
12 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
23 |
Трушкова Галина Вячеславовна |
7 лет |
|
|
1 |
|
внук |
|
24 |
Трушкова Галина Вячеславовна |
12 лет |
|
|
1 |
|
внук |
|
25 |
Карташова Оксана Анатольевна |
11 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
26 |
Поздеев Игорь Леонидович |
11 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
27 |
Имангулова Анна Алексеевна |
7 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
28 |
Имангулова Анна Алексеевна |
10 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
29 |
Митрюкова Екатерина Александровна |
8лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
30 |
Митрюкова Екатерина Александровна |
10 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
31 |
Долганов Андрей Михайлович |
8 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
32 |
Мещерякова Ольга Николаевна |
11 лет |
|
|
1 |
|
внучка |
|
33 |
Караваева Мария Витальевна |
9 лет |
|
|
|
1 |
ребенок |
|
34 |
Сабрекова Ольга Александровна |
9лет |
|
|
|
1 |
ребенок |
|
35 |
Новоселов Иван Михайлович |
12 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
36 |
Новоселов Иван Михайлович |
10 лет |
|
|
1 |
|
ребенок |
|
37 |
Рязанцева Мария Дмитриевна |
11 лет |
1 |
|
|
|
ребенок |
|
38 |
Рязанцева Мария Дмитриевна |
9 лет |
|
|
|
|
ребенок |
Пердлагается:
1. Установить размер материальной помощи для членов профсоюза – родителей на одного ребенка в размере 3000 руб. Выплаты произвести осенью.
2. Предусмотреть для родителей, подавших заявление материальную помощь в размере 9000 руб. из средств работодателя.
3. Выдать заявителям направление на приобретение путевок (для учета материальной помощи работодателя и ОППО ИжГТУ в связи с ограниченностью выделенных средств) до 01.05.2026.
4. Родителям оплатить оздоровление детей (сроки согласовать с Морозовым Е.А.).
Примерная форма НАПРАВЛЕНИЯ:
|
НАПРАВЛЕНИЕ |
№ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
для приобретения путевки на спортивно-оздоровительные сборы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ФИО родителя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ФИО ребенка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Возраст ребенка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Статус ребенка |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
№ смены |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Контактный телефон |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Телефон Морозова Евгения Андреевич |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Стоимость путевки (руб.) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.О проведении личного открытого первенство по скандинавской ходьбе
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении командного соревнования
по СКАНДИНАВСКОЙ ХОДЬБЕ
ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова.
1. Цели и задачи.
1. Популяризация скандинавской ходьбы;
2. Пропаганда здорового образа жизни;
3. Повышение членства ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова;
4. Повышение мотивации членов ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова.
5. Выявление сильнейших спортсменов для формирования команды для участия в Открытом международном фестивале скандинавской ходьбы в Удмуртской Республике.
2. Сроки и место проведения.
Соревнования проводятся 15 мая (пятница) 2026 г. на стадионе «Буревестник» в 12.00.
Получение инвентаря с 11.30.
Построение в 11.50.
Старт 12.00.
3. Руководство.
Общее руководство осуществляет спортивная комиссия ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова
Главный судья – Арманшин С.К.
ФОК оказывает помощь в подготовке трассы, получении инвентаря.
4. Участники.
К соревнованиям допускаются преподаватели, сотрудники, аспиранты – члены ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова. Состав команды 2 человека (1 мужчина, 1 женщина). От каждого профсоюзного подразделения должно быть представлено не менее одной команды.
5. Программа, правила соревнования, техника ходьбы.
Эстафета:
1 этап – женщина – 1 круг 600м., 2 этап – мужчина - 2 круга по 600м.
Участники соревнования должны передвигаться по дистанции, используя технику, скандинавской ходьбы, используя палки для передвижения по всей дистанции красивым, рациональным, правильным, техничным образом .
Правильная техника скандинавской ходьбы характеризуется тем, что руки опущены вниз, движение идет от плеча, по прямой вперед - назад, сила генерируется при движении палки назад. Движение рук противоположно движению ног. Одна нога и одна палка во время движения всегда сохраняет контакт с опорной поверхностью. Бег, прыжки и имитация лыжного хода запрещены.
6. Заявки.
Заявки подаются председателями профбюро до 13 мая 2026 г. в профком ИжГТУ.
7. Награждение. Победители, призеры соревнований награждаются грамотами.
|
1 |
Организация личного открытого первенство по скандинавской ходьбе |
15.05.26 |
15.05.26 |
спортивная |
|
2 |
Организация участия членов профсоюза в личном открытом первенстве по скандинавской ходьбе ОППО ИжГТУ |
01.05.26 |
13.05.26 |
председатели профбюро |
|
3 |
Фотографирование Личного открытого первенства по скандинавской ходьбе ОППО ИжГТУ |
01.05.26 |
01.06.26 |
информационная |
|
4 |
Предоставление данных об участниках членах профсоюза Личного открытого первенства по скандинавской ходьбе ОППО ИжГТУ |
15.05.26 |
16.05.26 |
спортивная |
|
5 |
Предоставление фотографий Личного открытого первенства по скандинавской ходьбе ОППО ИжГТУ |
15.05.26 |
03.06.26 |
информационная |
|
6 |
Подготовка вопроса на профком: О результатах проведения личного открытого первенство по скандинавской ходьбе ОППО ИжГТУ |
15.06.26 |
15.06.26 |
спортивная |
|
7 |
Оформление отчета по мероприятию (личное открытое первенство по скандинавской ходьбе), пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии |
16.06.26 |
16.06.26 |
спортивная информационная |
7.Об участии в первомайской демонстрации
Демонстрации не будет.
8.О результатах работы за месяц и планах на следующий месяц
Перенос на следующее заседание Профкома 30.04.2026
9.О результатах анкетирования работников по вопросам общественного питания в ИжГТУ
|
Итоги анкетирования по вопросам общественного питания в ИжГТУ от 24 марта 2026 | ||||
|
Факультет |
Количество анкет (дата сдачи) |
студенты |
Преподаватели |
работники не ППС |
|
ИМОП |
12 шт. (23.03.2026) |
- |
5 |
7 |
|
ИЭ |
35 шт. |
22 |
10 |
3 |
|
ФЭиП |
51 шт. (20.03.2026) |
27 |
14 |
10 |
|
АХЧ |
26 шт. (13.03.2026) |
- |
- |
26 |
|
М |
32 шт. (20.03.2026) |
18 |
7 |
7 |
|
ФСАиД |
20 шт. (24.03.2026) |
9 |
9 |
2 |
|
АУА |
47 шт. (18.03.2026) |
19 |
3 |
25 |
|
ФКОС |
30 шт. (18.03.2026) |
25 |
4 |
1 |
|
ФИТ |
64 шт. (20.03.2026) |
57 |
5 |
2 |
|
П |
32 шт. (20.03.2026) |
16 |
8 |
8 |
|
МиЕН |
93 шт. (19 и 20.03.2026) |
75 |
14 |
4 |
|
ИТФ |
33 шт. (19.03.2026) |
15 |
13 |
5 |
|
|
Итого |
283 |
92 |
100 |
|
|
|
| ||
|
475 | ||||
|
Факультет (структурное подразделение) |
|
Студент |
преподаватель |
работник не из числа ППС |
|
ИЭ |
1 корпус |
2 |
1 |
|
|
2 корпус |
2 |
|
| |
|
3 корпус |
9 |
1 |
2 | |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
1 |
|
| |
|
Шпаргалка |
7 |
5 |
1 | |
|
Интеграл |
1 |
3 |
| |
|
ФЭиП |
1 корпус |
|
|
|
|
2 корпус |
|
|
| |
|
3 корпус |
3 |
1 |
1 | |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
9 |
|
| |
|
Шпаргалка |
15 |
13 |
8 | |
|
Интеграл |
|
|
1 | |
|
АХЧ |
1 корпус |
|
|
4 |
|
2 корпус |
|
|
3 | |
|
3 корпус |
|
|
| |
|
4 корпус |
|
|
1 | |
|
7 корпус |
|
|
11 | |
|
Шпаргалка |
|
|
7 | |
|
Интеграл |
|
|
| |
|
М |
1 корпус |
2 |
1 |
3 |
|
2 корпус |
6 |
3 |
3 | |
|
3 корпус |
|
|
1 | |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
10 |
3 |
| |
|
Интеграл |
|
|
| |
|
ФСАиД |
1 корпус |
|
|
1 |
|
2 корпус |
|
|
| |
|
3 корпус |
1 |
5 |
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
6 |
4 |
1 | |
|
Интеграл |
2 |
|
| |
|
АУА |
1 корпус |
|
|
16 |
|
2 корпус |
|
|
| |
|
3 корпус |
|
|
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
15 |
3 |
1 | |
|
Шпаргалка |
3 |
|
3 | |
|
Интеграл |
1 |
|
5 | |
|
ФКОС |
1 корпус |
1 |
|
|
|
2 корпус |
|
|
| |
|
3 корпус |
3 |
|
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
12 |
4 |
1 | |
|
Интеграл |
9 |
|
| |
|
ФИТ |
1 корпус |
6 |
|
|
|
2 корпус |
13 |
2 |
1 | |
|
3 корпус |
4 |
1 |
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
26 |
2 |
1 | |
|
Интеграл |
8 |
|
| |
|
П |
1 корпус |
8 |
7 |
4 |
|
2 корпус |
|
|
| |
|
3 корпус |
|
|
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
6 |
|
3 | |
|
Интеграл |
2 |
1 |
1 | |
|
МиЕН |
1 корпус |
16 |
1 |
1 |
|
2 корпус |
7 |
1 |
1 | |
|
3 корпус |
6 |
|
| |
|
4 корпус |
1 |
|
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
35 |
10 |
2 | |
|
Интеграл |
10 |
2 |
| |
|
ИТФ |
1 корпус |
8 |
1 |
1 |
|
2 корпус |
1 |
|
| |
|
3 корпус |
4 |
7 |
2 | |
|
4 корпус |
|
1 |
| |
|
7 корпус |
|
|
| |
|
Шпаргалка |
2 |
4 |
2 | |
|
Интеграл |
|
|
| |
|
ИМОП |
1 корпус |
|
|
1 |
|
2 корпус |
|
|
1 | |
|
3 корпус |
|
|
| |
|
4 корпус |
|
|
| |
|
7 корпус |
|
2 |
2 | |
|
Шпаргалка |
|
3 |
1 | |
|
Интеграл |
|
|
2 | |
|
Всего анкет |
|
|
|
|
По корпусам:
|
1 |
|
1 корпус |
|
|
|
|
|
|
85 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
24 |
39 |
22 |
0 |
|
|
|
28% |
46% |
26% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
57 |
14 |
3 |
11 |
|
|
|
67% |
16% |
4% |
13% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
37 |
25 |
8 |
15 |
|
|
|
44% |
29% |
9% |
18% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
38 |
27 |
4 |
16 |
|
|
|
45% |
32% |
5% |
19% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
50 |
16 |
3 |
16 |
|
|
|
59% |
19% |
4% |
19% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
63 |
6 |
0 |
16 |
|
|
|
74% |
7% |
0% |
19% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
43 |
22 |
4 |
16 |
|
|
|
51% |
26% |
5% |
19% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
42 |
24 |
3 |
16 |
|
|
|
49% |
28% |
4% |
19% |
|
1 |
Я являюсь |
2 корпус |
|
|
|
|
|
|
44 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
8 |
28 |
8 |
0 |
|
|
|
18% |
64% |
18% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
32 |
10 |
0 |
2 |
|
|
|
73% |
23% |
0% |
5% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
19 |
19 |
3 |
3 |
|
|
|
43% |
43% |
7% |
7% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
11 |
26 |
3 |
4 |
|
|
|
25% |
59% |
7% |
9% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
25 |
16 |
0 |
3 |
|
|
|
57% |
36% |
0% |
7% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
34 |
6 |
0 |
4 |
|
|
|
77% |
14% |
0% |
9% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
27 |
11 |
1 |
5 |
|
|
|
61% |
25% |
2% |
11% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
20 |
19 |
1 |
4 |
|
|
|
45% |
43% |
2% |
9% |
|
1 |
Я являюсь |
3 корпус |
|
|
|
|
|
|
51 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
12 |
31 |
8 |
0 |
|
|
|
24% |
61% |
16% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
35 |
11 |
2 |
3 |
|
|
|
69% |
22% |
4% |
6% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
25 |
21 |
2 |
3 |
|
|
|
49% |
41% |
4% |
6% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
23 |
25 |
0 |
3 |
|
|
|
45% |
49% |
0% |
6% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
33 |
14 |
1 |
3 |
|
|
|
65% |
27% |
2% |
6% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
39 |
9 |
0 |
3 |
|
|
|
76% |
18% |
0% |
6% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
36 |
12 |
0 |
3 |
|
|
|
71% |
24% |
0% |
6% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
27 |
19 |
2 |
3 |
|
|
|
53% |
37% |
4% |
6% |
|
1 |
Я являюсь |
4 корпус |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
0 |
2 |
1 |
0 |
|
|
|
0% |
67% |
33% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
0 |
0 |
3 |
0 |
|
|
|
0% |
0% |
100% |
0% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
0 |
0 |
2 |
1 |
|
|
|
0% |
0% |
67% |
33% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
|
|
33% |
33% |
0% |
33% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
|
|
33% |
33% |
0% |
33% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
0 |
2 |
0 |
1 |
|
|
|
0% |
67% |
0% |
33% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
2 |
0 |
0 |
1 |
|
|
|
67% |
0% |
0% |
33% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
1 |
1 |
0 |
1 |
|
|
|
33% |
33% |
0% |
33% |
|
1 |
Я являюсь |
7 корпус |
|
|
|
|
|
|
44 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
6 |
28 |
10 |
0 |
|
|
|
14% |
64% |
23% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
21 |
16 |
2 |
4 |
|
|
|
48% |
36% |
5% |
9% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
6 |
22 |
12 |
4 |
|
|
|
14% |
50% |
27% |
9% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
9 |
26 |
4 |
5 |
|
|
|
20% |
59% |
9% |
11% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
19 |
19 |
2 |
4 |
|
|
|
43% |
43% |
5% |
9% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
31 |
7 |
0 |
6 |
|
|
|
70% |
16% |
0% |
14% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
29 |
11 |
0 |
4 |
|
|
|
66% |
25% |
0% |
9% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
21 |
16 |
3 |
4 |
|
1 |
Я являюсь |
Шпаргалка |
|
|
|
|
|
|
200 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
66 |
110 |
24 |
0 |
|
|
|
33% |
55% |
12% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
143 |
48 |
2 |
7 |
|
|
|
72% |
24% |
1% |
4% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
90 |
72 |
30 |
8 |
|
|
|
45% |
36% |
15% |
4% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
95 |
80 |
11 |
14 |
|
|
|
48% |
40% |
6% |
7% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
92 |
81 |
17 |
10 |
|
|
|
46% |
41% |
9% |
5% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
173 |
16 |
0 |
11 |
|
|
|
87% |
8% |
0% |
6% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
131 |
55 |
5 |
9 |
|
|
|
66% |
28% |
3% |
5% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
122 |
65 |
5 |
8 |
|
|
|
61% |
33% |
3% |
4% |
|
1 |
Я являюсь |
интеграл |
|
|
|
|
|
|
48 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
13 |
30 |
3 |
2 |
|
|
|
27% |
63% |
6% |
4% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
36 |
11 |
1 |
0 |
|
|
|
75% |
23% |
2% |
0% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
18 |
22 |
8 |
0 |
|
|
|
38% |
46% |
17% |
0% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
29 |
15 |
4 |
0 |
|
|
|
60% |
31% |
8% |
0% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
31 |
17 |
0 |
0 |
|
|
|
65% |
35% |
0% |
0% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
42 |
6 |
0 |
0 |
|
|
|
88% |
13% |
0% |
0% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
36 |
12 |
0 |
0 |
|
|
|
75% |
25% |
0% |
0% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
24 |
20 |
3 |
1 |
|
|
|
50% |
42% |
6% |
2% |
По категориям работников:
|
1 |
Я являюсь |
студентом |
|
|
|
|
|
|
283 |
|
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
98 |
147 |
36 |
2 |
|
|
|
35% |
52% |
13% |
1% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
204 |
64 |
9 |
5 |
|
|
|
72% |
23% |
3% |
2% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
129 |
110 |
39 |
5 |
|
|
|
46% |
39% |
14% |
2% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
143 |
113 |
16 |
11 |
|
|
|
51% |
40% |
6% |
4% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
176 |
79 |
20 |
8 |
|
|
|
62% |
28% |
7% |
3% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
236 |
36 |
0 |
11 |
|
|
|
83% |
13% |
0% |
4% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
189 |
79 |
7 |
8 |
|
|
|
67% |
28% |
2% |
3% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
160 |
103 |
13 |
7 |
|
|
|
57% |
36% |
5% |
2% |
|
1 |
Я являюсь |
|
преподаватели |
|
|
|
|
|
|
92 |
|
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
19 |
58 |
15 |
0 |
|
|
|
21% |
63% |
16% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
56 |
22 |
3 |
11 |
|
|
|
61% |
24% |
3% |
12% |
|
4 |
g |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
26 |
38 |
16 |
12 |
|
|
|
28% |
41% |
17% |
13% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
35 |
37 |
7 |
13 |
|
|
|
38% |
40% |
8% |
14% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
39 |
39 |
2 |
12 |
|
|
|
42% |
42% |
2% |
13% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
68 |
12 |
0 |
12 |
|
|
|
74% |
13% |
0% |
13% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
63 |
15 |
2 |
12 |
|
|
|
68% |
16% |
2% |
13% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
46 |
31 |
3 |
12 |
|
|
|
50% |
34% |
3% |
13% |
|
1 |
Я являюсь |
|
|
работником не из числа ППС |
|
|
|
|
|
|
100 |
|
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
12 |
63 |
25 |
0 |
|
|
|
12% |
63% |
25% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
64 |
24 |
1 |
11 |
|
|
|
64% |
24% |
1% |
11% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
40 |
33 |
10 |
17 |
|
|
|
40% |
33% |
10% |
17% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
28 |
50 |
3 |
19 |
|
|
|
28% |
50% |
3% |
19% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
36 |
46 |
1 |
17 |
|
|
|
36% |
46% |
1% |
17% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
78 |
4 |
0 |
18 |
|
|
|
78% |
4% |
0% |
18% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
52 |
29 |
1 |
18 |
|
|
|
52% |
29% |
1% |
18% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
51 |
30 |
1 |
18 |
|
|
|
51% |
30% |
1% |
18% |
ОБЩАЯ в относительных и абсолютных значениях:
|
1 |
Я являюсь |
студентом |
преподавателем |
работником не из числа ППС |
ИТОГО |
|
|
|
283 |
92 |
100 |
475 |
|
|
|
60% |
19% |
21% |
100% |
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
|
129 |
268 |
76 |
2 |
|
|
|
27% |
56% |
16% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
324 |
110 |
13 |
27 |
|
|
|
68% |
23% |
3% |
6% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
|
195 |
181 |
65 |
34 |
|
|
|
41% |
38% |
14% |
7% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
|
206 |
200 |
26 |
43 |
|
|
|
43% |
42% |
5% |
9% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
|
251 |
164 |
23 |
37 |
|
|
|
53% |
35% |
5% |
8% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
|
382 |
52 |
0 |
41 |
|
|
|
80% |
11% |
0% |
9% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
304 |
123 |
10 |
38 |
|
|
|
64% |
26% |
2% |
8% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
|
257 |
164 |
17 |
37 |
|
|
|
54% |
35% |
4% |
8% |
СВОДНАЯ в процентах по категориям:
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
27% |
56% |
16% |
0% |
|
|
студенты |
35% |
52% |
13% |
1% |
|
|
работником не из числа ППС |
12% |
63% |
25% |
0% |
|
|
преподаватели |
21% |
63% |
16% |
0% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
68% |
23% |
3% |
6% |
|
|
студенты |
72% |
23% |
3% |
2% |
|
|
работником не из числа ППС |
64% |
24% |
1% |
11% |
|
|
преподаватели |
61% |
24% |
3% |
12% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
41% |
38% |
14% |
7% |
|
|
студенты |
46% |
39% |
14% |
2% |
|
|
работником не из числа ППС |
40% |
33% |
10% |
17% |
|
|
преподаватели |
28% |
41% |
17% |
13% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
43% |
42% |
5% |
9% |
|
|
студенты |
51% |
40% |
6% |
4% |
|
|
работником не из числа ППС |
28% |
50% |
3% |
19% |
|
|
преподаватели |
38% |
40% |
8% |
14% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
53% |
35% |
5% |
8% |
|
|
студенты |
62% |
28% |
7% |
3% |
|
|
работником не из числа ППС |
36% |
46% |
1% |
17% |
|
|
преподаватели |
42% |
42% |
2% |
13% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
80% |
11% |
0% |
9% |
|
|
студенты |
83% |
13% |
0% |
4% |
|
|
работником не из числа ППС |
78% |
4% |
0% |
18% |
|
|
преподаватели |
74% |
13% |
0% |
13% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
64% |
26% |
2% |
8% |
|
|
студенты |
67% |
28% |
2% |
3% |
|
|
работником не из числа ППС |
52% |
29% |
1% |
18% |
|
|
преподаватели |
68% |
16% |
2% |
13% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
54% |
35% |
4% |
8% |
|
|
студенты |
57% |
36% |
5% |
2% |
|
|
работником не из числа ППС |
57% |
36% |
5% |
2% |
|
|
преподаватели |
50% |
34% |
3% |
13% |
СРАВНИТЕЛЬНАЯ (стало – было)
|
2 |
Я пользуюсь услугами общественного питания университета |
как правило |
иногда |
нет |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
3% |
-9% |
6% |
0% |
|
|
студенты |
7% |
-8% |
1% |
0% |
|
|
работником не из числа ППС |
-6% |
-5% |
11% |
0% |
|
|
преподаватели |
4% |
-16% |
13% |
-1% |
|
3 |
Оценити территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
2% |
-4% |
0% |
1% |
|
|
студенты |
4% |
-4% |
1% |
-1% |
|
|
работником не из числа ППС |
1% |
0% |
1% |
-1% |
|
|
преподаватели |
-1% |
-7% |
-2% |
10% |
|
4 |
Оценити возможность воспользоваться услугами общественного питания в университете в течении обеденного перерыва |
хорошая |
средняя |
плохая |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
1% |
-5% |
2% |
3% |
|
|
студенты |
4% |
-7% |
3% |
-1% |
|
|
работником не из числа ППС |
-5% |
-2% |
2% |
5% |
|
|
преподаватели |
-4% |
-4% |
-2% |
11% |
|
5 |
Оцените качество продукции общественного питания |
хорошее |
среднее |
плохое |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
-6% |
0% |
2% |
4% |
|
|
студенты |
-4% |
0% |
3% |
1% |
|
|
работником не из числа ППС |
-11% |
7% |
-2% |
7% |
|
|
преподаватели |
-6% |
-7% |
1% |
12% |
|
6 |
Оцените ценовую доступность общественного питания |
цены приемлемые |
цены высокие |
цены недоступные |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
0% |
-5% |
2% |
3% |
|
|
студенты |
8% |
-12% |
4% |
0% |
|
|
работником не из числа ППС |
-13% |
9% |
-1% |
5% |
|
|
преподаватели |
-10% |
0% |
1% |
9% |
|
7 |
Оцените режим работы точек общественного питания |
устраивает |
не устраивает |
|
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
-4% |
0% |
0% |
4% |
|
|
студенты |
-2% |
2% |
0% |
0% |
|
|
работником не из числа ППС |
-1% |
-5% |
0% |
6% |
|
|
преподаватели |
-13% |
3% |
0% |
10% |
|
8 |
Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
4% |
-7% |
-1% |
4% |
|
|
студенты |
6% |
-5% |
-2% |
0% |
|
|
работником не из числа ППС |
1% |
-5% |
-2% |
6% |
|
|
преподаватели |
2% |
-14% |
1% |
11% |
|
9 |
Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд) |
хорошее |
удовлетворительное |
неудовлетво-рительное |
без ответа |
|
|
ОБЩАЯ |
-3% |
-2% |
1% |
3% |
|
|
студенты |
-3% |
1% |
2% |
0% |
|
|
работником не из числа ППС |
-3% |
1% |
2% |
0% |
|
|
преподаватели |
-10% |
-2% |
1% |
11% |
ВОПРОСЫ и ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
Замечания
1 корпус- возможно ли работа буфета до 17.30? (преподаватели)
- Просим вернуть буфет в 4 корпусе, мы учимся только в там. (студенты)
2 корпус- Верните буфет в 4 корпусе(студенты)
4 корпус- Необходимо восстановить точку питания в 4 корпусе (преподаватели)
Шпаргалка- порции маловаты по сравнению с ценой (преподаватели) (студенты)
Интеграл- Хотелось бы и в вечернее время тоже кушать (преподаватели)